Welcome To Talentnetwork

Join ACB Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

HO - Chuyên Viên Tiền Lương Phúc Lợi

Khối Quản trị Nguồn nhân lực

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 1 - 5 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Ngân hàng, Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/04/2018
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Mô Tả Công Việc

  • Kiểm soát  và thực hiện việc chi trả các khoản lương hàng tháng, khoản lương hiệu suất, lương kinh doanh, thưởng, ngoài giờ, phúc lợi và các khoản chi ngoài lương cho nhân viên toàn hệ thống
  • Đề xuất phương án điều chỉnh lương hàng tháng cho nhân viên, xét lương cho nhân viên tân tuyển & nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.
  • Kiểm soát tình hình chấm công của nhân viên
  • Phổ biến các qui định về chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên tân tuyển hội nhập môi trường làm việc (trước khi nhận việc tại đơn vị)
  • Lập và quản lý các Thư tuyển dụng của các chức danh cấp quản lý
  • Kiểm soát và thực hiện việc chi trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên nghỉ việc
  • Đề xuất phương án và lên kế hoạch xây dựng chương trình bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn và chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên toàn hệ thống.
  • Kiểm soát chi phí thực hiên các chương trình trên.
  • Thực hiện các báo cáo và tăng, giảm, điều chỉnh lao động và tiền lương tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đối chiếu, quyết toán số liệu cho cơ quan BHXH.
  • Thực hiện các chế độ BHXH cho nhân viên
  • Đề xuất phương án chọn nhà cung cấp và lên kế hoạch ngân sách đồng phục hàng năm cho nhân viên toàn hệ thống.
  • Kiểm soát chi phí và việc cấp phát đồng phục cho nhân viên toàn hệ thống
  • Quản lý thu nhập  và quyết toán thuế TNCN cho nhân viên, tư vấn, hướng  dẫn  chi nhánh về quyết toán thuế TNCN
  • Tham gia các dự án liên quan đến xây dựng chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi.
  • Đề xuất các sáng kiến cải tiến hiệu quả công việc thông qua tin học hóa

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật.
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hiện tại hoặc tương đương trong lĩnh vực nhân sự - hành chánh.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị nhân sự. Hiểu biết tâm lý con người.
  • Anh văn tương đương trình độ B trở lên.
  • Thành thạo vi tính văn phòng.
  • Hiểu biết tường tận về Luật Lao động, BHXH, BHYT. Hiểu biết về luật NHNN và các Tổ chức Tín dụng.
  • Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, và trình bày văn bản tốt.
  • Biết tổ chức sắp xếp công việc khoa học, phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả.
  • Tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, năng động, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến.

Mọi Người Cũng Xem

Join ACB Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của ACB qua:

  • Báo, tạp chí
  • Internet
  • Email
  • Bạn bè, Người thân
  • Khác

Kết Nối Với ACB

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.