Welcome To Talentnetwork

Join ACB Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

HO - Chuyên viên Quản lý quan hệ lao động và tuân thủ

Khối Quản trị Nguồn nhân lực

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 4 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Ngân hàng, Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/11/2019
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  • Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về quản lý lao động.
  • Thiết lập quan hệ lao động thông qua các nguyên tắc và triển khai ký kết các loại hợp đồng giữa ACB và nhân viên.
  • Quản lý kết quả hoàn thành công việc của nhân viên để định hình, sắp xếp lực lượng lao động.
  • Vận hành các chính sách, thủ tục liên quan việc duy trì/ chấm dứt quan hệ lao động.
  • Kiểm soát, quản lý sự tuân thủ trong quan hệ lao động; xây dựng chính sách, công cụ nhằm nâng cao ý thức tuân thủ của nhân viên.
  • Xử lý các hành vi vi phạm nội quy lao động, kỷ luật lao động.
  • Quản lý, kiểm soát quá trình cập nhật, chuẩn hóa và lưu trữ thông tin, hồ sơ nhân sự.
  • Tư vấn cho các cấp quản lý và nhân viên trong quá trình triển khai các chính sách về quản lý quan hệ lao động và tuân thủ.
  • Cải tiến, đổi mới quy trình vận hành hàng ngày theo hướng tinh gọn, ứng dụng công nghệ.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý Nguồn Nhân lực/Luật/Ngân hàng/ Quản trị kinh doanh/ Hành chính học.

Kinh nghiệm làm việc:

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí hiện tại trong lĩnh vực quản lý quan hệ lao động, quản lý sự tuân thủ trong quan hệ lao động hoặc lĩnh vực liên quan

Kiến thức:

  • Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực.
  • Có kiến thức về luật lao động.

Năng lực:

  • Giải quyết vấn đề nhạy bén.
  • Giao tiếp tự tin, thuyết phục.
  • Trình bày văn bản tốt.
  • Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
  • Chủ động trong công việc.
  • Yêu thích sự đổi mới.

Mọi Người Cũng Xem

Join ACB Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Thăm dò ý kiến

2 tính năng nào bạn thường tương tác trên website hoặc mạng xã hội?

  • Profile: cập nhật thông tin cá nhân
  • Notification: tin nhắc sự kiện, hoạt động liên quan hoặc theo yêu cầu
  • Thư viện: dữ liệu, thông tin tra cứu
  • Hỗ trợ tư vấn: tiếp nhận thắc mắc, hướng dẫn hoặc cung cấp đầu mối liên hệ
  • Tin tức, sự kiện: danh mục, nội dung & cách thức tham gia hoạt động

Kết Nối Với ACB

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.